Rétrospective de l’Agile Tour 2010 Bordeaux

((/dotclear/public/at2010/.badge-at2010-bdx_s.jpg|Badge Agile Tour 2010 Bordeaux||Badge Agile Tour 2010 Bordeaux))%%% !!!What went well%%% * Ma matinée a commencé par le tandem efficace de Philippe Launay & Christophe Deniaud lors de la session Scrum User Group Bordeaux « Agile Toolkit ». Tout y est passé : post-its, marqueurs effaçables, ruban adhésif, pastilles adhésives (dot voting), pâte à fixer, jeux de cartes (planning poker et ThinkPak), bibliothèque et club de lectures, legos, talking ball, sabliers, appareil photo, casquette, messages « Put it in the backlog – Prioritize, Prioritize, Prioritize », … ludique et professionnel !%%% [((/dotclear/public/at2010/.sug-bdx-1_t.jpg|Philippe Launay et Christophe Deniaud||Philippe Launay et Christophe Deniaud))|/dotclear/public/at2010/sug-bdx-1.jpg][((/dotclear/public/at2010/.sug-bdx-2_t.jpg|La casquette : Team leader ou Coach ?||La casquette : Team leader ou Coach ?))|/dotclear/public/at2010/sug-bdx-2.jpg][((/dotclear/public/at2010/.sug-bdx-3_t.jpg|Agile Toolkit : et vous ?||Agile Toolkit : et vous ?))|/dotclear/public/at2010/sug-bdx-3.jpg]%%% * J’ai continué avec l’étonnante présentation « Agilité sous contraintes » de David Brocard. Je cite « je me suis spécialisé dans l’agilité qui fait mal… », « ISO et Agile, ce n’est pas incompatible, c’est un savoir-faire », « l’ingénieur qualité peut être le médiateur de 2 cultures, c’est un rôle créatif en or », « le product backlog est l’orchestre de la documentation », « les post-its ne suffiront pas ! », « la gestion des évolutions est un non-sens dans une démarche agile », « les contrats sont nécessaires : ils préviennent de dérives abusives », … je pense que sa démarche s’inscrit dans la transition d’une entreprise vers l’Agile.%%% [((/dotclear/public/at2010/.david-brocard_t.jpg|David Brocard||David Brocard))|/dotclear/public/at2010/david-brocard.jpg]%%% * J’ai poursuivi avec un atelier très intéressant mais épuisant « Le secret de l’amélioration continue » mené par Antoine Contal (avec ses tripes, ça se voit sur la photo). Ça y est, j’ai rencontré un Coach Lean ! Antoine nous a guidé et challengé sur l’utilisation de l’outil PISCAR (Problème, Impact, Standard, Cause, Action, Résultat attendu) : puissant ! Osez l’idéal (challenge) par petits pas tout le temps et ensemble (kaizen) et de façon pragmatique (Genchi Genbutsu).%%% [((/dotclear/public/at2010/.antoine-contal_t.jpg|Antoine Contal : donnez-moi un problème||Antoine Contal : donnez-moi un problème))|/dotclear/public/at2010/antoine-contal.jpg] * Dédicace d’Emmanuel Chenu. Yatta!%%% [((/dotclear/public/at2010/.dedicace-Emmanuel-Chenu_t.jpg|Dédicace d’Emmanuel Chenu||Dédicace d’Emmanuel Chenu))|/dotclear/public/at2010/dedicace-Emmanuel-Chenu.jpg] * Superbe stand de ma société qui sponsorisait l’évènement :%%% [((/dotclear/public/at2010/.atos-origin_t.jpg|Stand Atos Origin||Stand Atos Origin))|/dotclear/public/at2010/atos-origin.jpg]%%% !!!What went wrong%%% * Arrivé un peu à la bourre le matin avec Benoît : mea culpassima%%% * J’aurais dû aller à l’espace AgorAction 🙁 * Trop fatigué pour l’after avec Laurent, Ivan et Etienne…%%% !!!Puzzles%%% * Ingénieur qualité = Quality Owner qui rend des comptes d’un point de vue normatif ? qui peut qualifier le degré d’agilité de l’équipe ?%%% * Grilles de maturité agile (like CMMi) ? * Relecture du conte philosophique « Candide, ou l’Optimisme » de Voltaire lors de la session « Il faut cultiver son code » par Benoît Gantaume ???%%% * Scrum Gathering 2011 à Paris, enfin ?%%% * Yves H. a-t-il vraiment brûlé la maison de ses parents ?%%% * @Pascal G. : quel whisky offrir en cadeau quand on ne sait pas ? ++[Lagavulin 16 ans|http://www.whisky.fr/produit-8314-lagavulin-16-ans-43-embouteillage-officiel-16-yo.html]++%%% !!!Lessons (re-)learnt%%% * La rétrospective = tirer le meilleur d’une expérience passée, par et pour les membres de l’équipe.%%% * Ne pas oublier la rétrospective de la rétrospective…%%% * La pire des choses pour une rétrospective : ne plus décider d’actions, ne plus vérifier que les actions ont été menées.%%% * Invitez les stakeholders à une revue d’itération sur 3, c’est une vraie richesse !%%% * Osez les user stories !%%% * Osez voyager léger !%%% * Osez signer le Manifeste ! en début de projet, en même temps que le contrat…%%% !!!Appreciations%%% * Merci aux participants : plus de 150 !%%% * Merci à notre partenaire ENSEIRB-MATMECA qui nous recevait dans ses superbes locaux, et notamment à Denis Lapoire, Directeur du Département Informatique%%% [((/dotclear/public/at2010/.denis-lapoire_t.jpg|Denis Lapoire||Denis Lapoire))|/dotclear/public/at2010/denis-lapoire.jpg]%%% * Merci aux sponsors : Agfa HealthCare, Akka I&S, Atos Origin, Ausy, ITS Group/Axialog, JuMBo, Orange MBS, SII et Yaal.%%% * Merci aux orateurs : Rachel Dubois, Anastasia Glinskikh, Olivier Azeau, Fabien Bézagu, Luc Bizeul, Michael Borde, David Brocard, Antoine Contal, Emmanuel Chenu, Christophe Deniaud, Jean-Baptiste Dusseaut, Frédéric Faure, Emmanuel Gaillot, Colin Garriga-Salaün, Benoît Gantaume, Samir Hanna, Yves Hanoulle, Philippe Launay, Alexis Monville, Jonathan Perret, Guillaume Saint-Etienne%%% * At last but not least, merci aux organisateurs et au staff. Je suis très fier d’avoir partager cette aventure avec eux :%%% ** Anne-Lucie, Marie, Colin, David, Karl, Michael, Mickaël, Olivier (qui s’est défoncé à l’accueil).%%% ** Special thanx à Julie et Jean-Baptiste qui nous ont reçu chez eux lors des réunions hebdomadaires de préparation de l’évènement (patience et passion) :%%% [((/dotclear/public/at2010/.les-chouchous_t.jpg|Julie et JB||Julie et JB))|/dotclear/public/at2010/les-chouchous.jpg]%%% %%% A l’année prochaine !%%% !!!Events%%% * Prochain Scrum’Café Bordeaux le 9 novembre : ++[inscrivez-vous !|http://www.meetup.com/frenchsug/calendar/14992095/]++%%% * Salon ADEISO le 25 novembre : ++[« Cloud Computing, Méthodes Agiles : ils ont testé et ils en parlent ! »|http://www.adeiso.com/infos.asp?Categorie=Agenda]++%%% !!!Links%%% * ++[Blog d’Emmanuel Chenu|http://emmanuelchenu.blogspot.com/]++%%% * ++[Twitter Scrum Alliance|http://twitter.com/scrumalliance|en]++%%% * ++[Le Manifeste Agile traduit en français !|http://agilemanifesto.org/iso/fr/]++%%% * ++[Jeu de l’Alchimiste Agile|http://agile-alchemist.com/fr/cards]++%%% * ++[« The Retrospective Prime Directive »|http://www.retrospectives.com/pages/retroPrimeDirective.html|en]++ de Norman Kerth ; en français ++[ici|http://www.fabrice-aimetti.fr/dotclear/public/traductions/retrospectives-com-fr.html]++ * ++[Groupe SUG Bordeaux|http://groups.google.fr/group/sug-bordeaux]++%%% * ++[Lire « Scrum, le guide pratique de la méthode agile la plus populaire »|http://www.aubryconseil.com/pages/Livre-Scrum]++ de Claude Aubry%%% * ++[Livre « Agile Retrospectives|http://pragprog.com/titles/dlret/agile-retrospectives|en]++ par Esther Derby et Diana Larsen%%% * ++[Livre « Agile Coaching|http://pragprog.com/titles/sdcoach/agile-coaching|en]++ par Rachel Davies et Liz Sedley%%% * ++[Livre « Innovation Games|http://www.amazon.com/gp/product/0321437292?ie=UTF8&tag=enthiosys-20&linkCode=as2&camp=1789&creative=390957&creativeASIN=0321437292|en]++ de Luke Hohmann%%% * ++[Jeu de cartes ThinkPak|http://www.amazon.com/exec/obidos/tg/detail/-/1580087728/qid=1148674700/sr=1-3/ref=sr_1_3/103-3480993-9857466?v=glance&s=books|en]++%%% !!!Feedback%%% * Twitter : ++[« Agile Tour Bordeaux »|http://search.twitter.com/search?q=%23at_bordeaux]++%%% * Yves Hanoulle : ++[« My talk at Agile Tour Bordeaux 2010: Tips for creating a self-organizing team »|http://www.hanoulle.be/2010/10/my-talk-at-agile-tour-bordeaux-2010/|en]++%%% * Olivier Azeau : ++[« Agile Tour Bordeaux 2010″|http://agilitateur.azeau.com/post/2010/10/09/Agile-Tour-Bordeaux-2010]++%%% * Antoine sur morphogénèse et chocapics ++[« Agile Tour Bordeaux 2010 (reloaded) »|http://morphocapic.blogspot.com/2010/10/agile-tour-bordeaux-2010.html]++%%% * SUG Bordeaux : ++[« Agile Tour 2010, le 7 octobre »|https://sites.google.com/site/sugbordeaux/project-updates/agiletourbordeaux2010le7octobre]++%%% * Arpinum : ++[« L’agilité sans concession »|http://www.arpinum.fr/post/2010/10/13/L-agilit%C3%A9-sans-concession]++%%% * Rachel Dubois : ++[« Du Chef de Produit (Marketing) au Responsable de Produit (Agile) »|http://www.racheldubois.fr/2010/10/du-chef-de-produit-marketing-au-responsable-de-produit-agile/]++%%% * Alexis Monville : ++[« AgileTour Bordeaux »|http://ayeba.fr/2010/10/agiletour-bordeaux/]++%%% * BodySplash : ++[« Bilan Agile Tour Bordeaux 2010″|http://bodysplash.fr/post/2010/11/20/Bilan-Agile-Tour-Bordeaux-2010]++%%% * ++[« Vidéos de l’Agile Tour Bordeaux »|http://www.vcasmo.com/tag/Agile+Tour+Bordeaux+2010]++%%% %%% —- ((/dotclear/public/traductions/Kanban-sign-icon.png|Kanban sign|L|Kanban sign))Retrouvez l’intégralité de mes rétrospectives sur le wiki ++[Rétrospectives Agiles|http://www.fabrice-aimetti.fr/dokuwiki/doku.php/retrospective:start]++.

2 réflexions au sujet de « Rétrospective de l’Agile Tour 2010 Bordeaux »

  1. « … je pense que sa démarche s’inscrit dans la transition d’une entreprise vers l’Agile. »
    Oui clairement, mais pas seulement.

    Dans les faits, je pratique un coaching agile sans doute plus personnel que les autres.
    Je suis particulièrement sensible au respect des cultures d’entreprise en place. Elles ont des raisons d’être là, avec leurs défauts, leurs non agilité, mais aussi leurs atouts, trop souvent négligés par mes pairs, c’est mon point de vue, il n’engage que moi.

    Je déplore une certaine forme de « radicalisme » dans la communauté agile, qui cultive une singularité certes intéressante mais parfois à l’excès. Pour moi, il s’agit avant tout de pratiquer une transition en douceur et cela s’applique aussi au niveau de la forme, du discours, du langage, de la façon de faire. Cela est probablement dû à mon cursus, fortement imprégné de cadre procédurier, que je considère aussi avoir porté ces fruits.
    Je sais pertinemment que certains ne sont pas d’accord avec cela et préconisent une approche plus radicale. C’est une question de sensibilité, l’essentiel étant de ne jamais trahir le Manifeste Agile, quel que soit notre touche personnelle.

    Voilou…

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