Rétrospective Soirée Devops, Scrum & Kanban du 24 juin 2011

((/dotclear/public/logos/badge-fsug.jpg|Badge FSUG||Badge FSUG))%%% !!What went well%%% * __Laurent Morisseau__ a ouvert le bal avec une introduction à Kanban illustrée par ses retours d’expérience dans trois projets significatifs qu’il a accompagné (migration et recette usine) et par une démarche circulaire en 5 étapes : 1°Identifier la valeur, 2°Identifier la chaîne de valeur, 3°Créer un flux continu pièce à pièce, 4° Établir un flux tiré et 5°Rechercher la perfection. Il a parfaitement lancé les deux sujets qui devaient suivre.%%% * __Dominica DeGrandis__, associée chez David J Anderson & Associates, nous a fait un grand retour d’expérience sur l’amélioration d’une gestion de configuration grâce à Kanban. Beaucoup de messages sur l’humain.%%% * Concernant notre présentation « Scrum & Kanban : tirer le meilleur des deux », __Antoine Vernois__ et moi avons eu de nouvelles questions (par rapport à l’Agile Tour Toulouse 2010 et au Scrum Day 2011) : on a bien tous cogité ensemble, c’était agréable 🙂 Ah oui, j’oubliais : ne soyez pas dogmatique, essayez par vous-même ! soyez agile !%%% * Discussion intéressante avec __Martin Sudmann__ sur l’utilisation de Scrum et Kanban chez PriceMinister.%%% * Conversation à bâtons rompues avec Antoine et __Xavier Warzee__ dans un bar de la capitale jusqu’à 1 heure du matin !%%% !!What went wrong%%% * Batterie du HTC à plat, plus possible de prendre des photos !%%% * Rentré à 2h à l’hôtel, levé à 6h30 et train à 7h30, arrivé à 11h à Bordeaux… grosse fatigue !%%% !!Puzzles%%% * Qui veut sponsoriser le French Scrum User Group ? immergez-vous dans la communauté agile !%%% * ++[Laurent Lemoine|http://jeu-symbiose.blogspot.com/search/label/equipe]++, gamer chez multimondes.net ? j’attends l’ouverture du site.%%% * J’ai invité __Caroline Damour__, Product Owner chez Vidal, à venir parler de son travail à l’Agile Tour Bordeaux ++2012++… viendra-t-elle ? * CDD ? Chaos Driven Development.%%% * Difference between 2h meeting and 2h movie ? emotion… people are polite in meeting, they don’t say what they think.%%% !!Lessons (re-)learnt%%% * La démarche Lean est une démarche d’amélioration continue « petits pas ».%%% * Laissez vivre le système, mettez-le sous contrainte puis expérimentez au fur et à mesure.%%% * Knowledge work is perishable.%%% * Trust is essential, so increase level of trust for influencing change.%%% * Good to have the what but would have been better to include the why to understand the bigger picture for flow.%%% * Belonging to a team is a behavior.%%% * Transparency = Trust – Vulnerability = Empathy.%%% * Quality doesn’t happen with 5 hours of sleep !%%% * Tolerance for process exploration… brought understanding.%%% * A focus on cutting costs actually results in higher costs.%%% * Kanban : all the work is on the board.%%% * Work item flows across different functions of all departments of the enterprise.%%% * Management must create a way for improvements to occur, but it’s not free.%%% !!Appreciations%%% * Merci à Microsoft de nous avoir accueilli dans ses (superbes) locaux, il y avait un buffet !%%% * Merci aux organisateurs : le French Scrum User Group, notamment Xavier Warzee.%%% * Merci aux orateurs : Dominica, Laurent, Xavier (guest) et Antoine.%%% * Merci aux participants : Caroline, Emilie, Oana, Alexis, Laurent, Luc, Christophe, Martin, Lucian, Gilles, Yannick, Mohammed, … et tous les autres !%%% !!Links%%% * Livre ++[Kanban and Scrum – making the most of both|http://www.infoq.com/minibooks/kanban-scrum-minibook]++, traduit en 8 langues à ce jour.%%% * Livre ++[Death by Meeting|https://www.amazon.fr/Death-Meeting-Leadership-Solving-Business/dp/0787968056/ref=sr_1_5?ie=UTF8&qid=1309015597&sr=8-5|en]++ de Patrick Lencioni.%%% * T-Shirt Limited WIP Society : ++[« Yes We Kanban »|http://www.cafepress.com/ltdwipsociety.402743105]++%%% * Site ++[French Scrum User Group|http://www.frenchsug.org/display/FRSUG/French+Scrum+User+Group]++%%% * Site ++[David J Anderson & Associates|http://www.agilemanagement.net/|en]++%%% * Site ++[Laurent Morisseau|http://www.laurentmorisseau.com/]++%%% * Yahoo! group ++[KanbanOps|http://tech.groups.yahoo.com/group/kanbanops/|en]++%%% * Twitter Dominica DeGrandis ++[@dominicad|https://twitter.com/#!/dominicad]++%%% !!Feedback :%%% * Antoine Vernois : ++[24 juin 2011 — Scrum, Kanban et Devops au Scrum User Group France|http://antoine.vernois.net/dotclear/index.php?post/2011/06/25/24-juin-2011-Scrum,-Kanban-et-Devops-au-Scrum-User-Group-France]++%%% * Xebia (/ Gilles Mantel) : ++[Compte rendu de la soirée Kanban Devops du French SUG|http://blog.xebia.fr/2011/06/28/revue-de-presse-xebia-217/#CompterendudelasoireKanbanDevo]++%%% * Laurent Morisseau :%%% ** ++[Soirée Devops, Scrum & Kanban avec le French SUG|http://www.laurentmorisseau.com/2011/06/soiree-devops-scrum-kanban-avec-le.html]++%%% ** ++[Une démarche Kanban pour un enjeu Lean|http://www.laurentmorisseau.com/2011/07/une-demarche-kanban-pour-un-enjeu-lean.html]++%%% ** ++[Une démarche Kanban pour un enjeu Lean – partie 2|http://www.laurentmorisseau.com/2011/07/une-demarche-kanban-pour-un-enjeu-lean_05.html]++%%% ** ++[Une démarche Kanban pour un enjeu Lean – partie 3|http://www.laurentmorisseau.com/2011/07/une-demarche-kanban-pour-un-enjeu-lean_07.html]++%%% * Anne Gabrillagues : ++[Retours sur la soirée “DevOps, Scrum et Kanban” du French Scrum User Group|http://blog.ippon.fr/2011/09/01/retours-sur-la-soiree-devops-scrum-et-kanban-du-french-scrum-user-group/]++%%% %%% [((/dotclear/public/fsug/.opera_s.jpg|Opéra Garnier||Opéra Garnier))|/dotclear/public/fsug/opera.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.microsoft_s.jpg|Microsoft||Microsoft))|/dotclear/public/fsug/microsoft.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.programme_s.jpg|Programme de la soirée Devops, Scrum et Kanban||Programme de la soirée Devops, Scrum et Kanban))|/dotclear/public/fsug/programme.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.dominica-et-xavier_s.jpg|Dominica DeGrandis et Xavier Warzee||Dominica DeGrandis et Xavier Warzee))|/dotclear/public/fsug/dominica-et-xavier.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.laurent-et-xavier_s.jpg|Laurent Morisseau et Xavier Warzee||Laurent Morisseau et Xavier Warzee))|/dotclear/public/fsug/laurent-et-xavier.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.demarche-kanban_s.jpg|Démarche Kanban||Démarche Kanban))|/dotclear/public/fsug/demarche-kanban.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.chaine-de-valeur_s.jpg|Chaîne de valeur||Chaîne de valeur))|/dotclear/public/fsug/chaine-de-valeur.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.chicago-1901_s.jpg|Chaos Driven Development : Chicago, 1901||Chaos Driven Development : Chicago, 1901))|/dotclear/public/fsug/chicago-1901.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.phenomene-hibou_s.jpg|Méfiez-vous des hiboux la nuit !||Méfiez-vous des hiboux la nuit !))|/dotclear/public/fsug/phenomene-hibou.jpg] [((/dotclear/public/fsug/.casquettes_s.jpg|3 casquettes (Kanban, ScrumBan et Scrum)||3 casquettes (Kanban, ScrumBan et Scrum)))|/dotclear/public/fsug/casquettes.jpg]%%% —- ((/dotclear/public/traductions/Kanban-sign-icon.png|Kanban sign|L|Kanban sign))Retrouvez l’intégralité de mes rétrospectives sur le wiki ++[Rétrospectives Agiles|http://www.fabrice-aimetti.fr/dokuwiki/doku.php/retrospective:start]++.

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