Rétrospective de l’Agile Tour Rennes 2012

Ce qui était bien
  • J’ai commencé par le Kanban Game de Laurent Morisseau (@lmorisseau), où deux équipes en parallèle ont découvert le fonctionnement en flux tiré, la gestion des priorités à la demande, les cadences et la limitation du travail en cours. Un super jeu que Laurent maîtrise complètement. Je vous invite à lire son livre Kanban pour l’IT, un beau cadeau à faire à votre manager ou à votre équipe 🙂

  • J’ai poursuivi avec la conférence Mieux se positionner pour mieux coacher de Sylvie Le bail (Kaouann). Extrêmement intéressant et très clair. En prime, une belle introduction à l’Analyse Transactionnelle.
  • J’ai continué avec la conférence Des jeux pour apprendre de Alexandre Boutin (agilex, @agilex). C’est la deuxième fois que j’assiste à cette conférence et je (ré-)apprends toujours quelque chose. Alexandre est passionnant… comme d’habitude.

    • J’ai terminé avec l’Atelier Lean Canvas de Laurent Roger (@lc3t35), un serial startuper. Manifestement, quelqu’un qui a une énorme expérience terrain du monde de la startup… très intéressant. Je souhaite notamment succès à l’entreprise OpenSkyMap, le suivi du trafic aérien en temps réel.

    Ce qui était moins bien

    • Je n’ai pas eu le temps d’aller revoir Lan Levy (@lanlevy), alors que je dis à tout le monde d’aller la voir !
    • Dommage, pas eu le temps de dérouler un LeanCanvas complet sur le cas d’étude de Alvin Berthelot (@alvinberthelot).

    Les questions (que je me suis) posées

    • Rennes = Rain (pluie) ? Rennes beau = Rainbow (l’arc-en-ciel) ?
    • Aujourd’hui, il n’existe pas de formation spécifique pour apprendre à créer des jeux ?
    • A quel jeu avez-vous jouer dernièrement au travail ?

    Les leçons (ré-)apprises

    • La vie est comme un arc-en-ciel : il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs. Sylvie Le bail
    • Le coaching est une posture : la puissance est chez le client, il a les réponses, on est là pour qu’il trouve les réponses en lui. Sylvie Le bail
    • Accepter de faire le deuil de ma vision du monde… et ce deuil entraîne le changement. Sylvie Le bail
    • On ne peut pas apporter le changement sans être soi-même dans une logique de changement. On ne peut apporter à l’autre que ce qu’on a expérimenté soi-même. Sylvie Le bail
    • On a besoin de prendre le temps… difficile lorsqu’on est mangé par l’opérationnel. Sylvie Le bail
    • 50% de notre énergie vient de notre énergie d’enfant (libre). Sylvie Le bail
    • Dans le coaching, le client est acteur à 50%. C’est de la co-création. Sylvie Le bail
    • Étymologie personnalité = persona = masque. Sylvie Le bail 
    • Étymologie management = prendre par la main, avant que ce soit repris par les anglo-saxons et traduit en gestion. Sylvie Le bail
    • Le jeu = l’occasion de faire émerger des comportements que l’on n’a pas forcément dans l’entreprise. Alexandre Boutin
    • J’adore quand le jeu dégénère et que le groupe va en retirer plein de choses ! Alexandre Boutin
    • La savoir est éphémère = pas de mémorisation long terme = on ne sollicite pas suffisamment les canaux de communication privilégiés. Alexandre Boutin
    • Pour ancrer le savoir, c’est mieux de l’associer à une émotion, en général le plaisir. Alexandre Boutin
    • Nous sommes les mammifères qui jouons le plus. Il n’y a rien qui excite autant le cerveau que le jeu. Alexandre Boutin
    • N’improvisez pas la préparation du jeu, mettez les joueurs en condition. Alexandre Boutin
    • Ne jouez pas à la place des joueurs. Alexandre Boutin
    • Chaque jeu est unique, restez humble, acceptez d’apprendre et de vous améliorer. Alexandre Boutin
    • Jeu ou Atelier pratique de mise en situation. Alexandre Boutin
    • Startup = conception de l’homme pour créer de nouveaux produits et services dans des conditions extrêmes d’incertitude. Laurent Roger via Eric Ries

    Remerciements

    • Je remercie le comité d’organisation de l’Agile Tour Rennes 2012, les partenaires (dont l’ISTIC) et les sponsors.
    • Je remercie les orateurs et les participants.
    • A l’année prochaine pour de nouvelles aventures !

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