Le management par objectifs m’a tuer…

J’ai animé cet icebreaker lors de Agile Games France 2013, qui se déroulait à Avignon du 1er au 2 février. Je remercie Emilie, Caroline, Sophie, Jean-François et Eric qui se sont volontiers prêtés au jeu et qui m’ont aidé à améliorer l’idée de départ : faire prendre conscience que des objectifs contradictoires ou divergents mettent le collaborateur dans une situation plus qu’inconfortable dans l’entreprise. Je remercie Gilles pour m’avoir inspiré 🙂

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