Archives de catégorie : Non classé

7 étapes afin de construire un tableau Kanban pour les obstacles de l’équipe Scrum

__Bernd Schiffer__ – Je conseille au Scrum Master d’utiliser un tableau Kanban pour traiter les obstacles de l’équipe de développement….. ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/7+%C3%A9tapes+afin+de+construire+un+tableau+Kanban+pour+les+obstacles+de+l%27%C3%A9quipe+Scrum]++%%%

3ème partie – Les risques associés aux tests trop longs

__J. B. Rainsberger__ – A combien de reprises écrivons-nous des tests d’intégration défectueux, ce qui signifie que l’échec du test indique une erreur dans le test plutôt que dans le code ?… ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/3%C3%A8me+partie+-+les+risques+associ%C3%A9s+aux+tests+interminables]++%%%

Résolution des obstacles avec Scrum – Quelques astuces

__Stefan Roock__ – Si le backlog des obstacles est maintenu dans le mystérieux carnet noir du ScrumMaster, vous avez un problème…. ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/R%C3%A9solution%20des%20obstacles%20avec%20Scrum%20%E2%80%93%20Quelques%20astuces]++%%%

2ème partie – Certains coûts cachés dans les tests d’intégration

__J. B. Rainsberger__ – Les tests d’intégration vont lentement vous tuer… ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/2%C3%A8me+partie+-+Certains+co%C3%BBts+cach%C3%A9s+dans+les+tests+d%27int%C3%A9gration]++%%%

1ère partie – Les tests intégrés sont une arnaque

__J. B. Rainsberger__ – Les tests intégrés sont une arnaque, un virus qui s’auto-réplique et qui menace d’infecter votre code source, votre projet et votre équipe avec des promesses de douleur et de souffrance infinies…. ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/1%C3%A8re+partie+-+Les+tests+int%C3%A9gr%C3%A9s+sont+une+arnaque]++%%%

Sortez de l’ombre

__Published Patterns__ – Nous apprécions les membres de l’équipe, ils sont expérimentés et productifs. Mais parfois, l’un d’entre eux se transforme en une personne indispensable, dont les membres de l’équipe dépendent tellement que cela nuit à leur motivation et à leur apprentissage… ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/Sortez+de+l%27ombre]++%%%

Travail d’équipe lors de la mêlée quotidienne

__Stefan Roock__ – Voyez-vous collaborer les membres de votre équipe lors des mêlées quotidiennes ? Ou voyez-vous chaque individu déclarer son état d’avancement personnel puis retourner travailler sur ses tâches ou stories ? ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/Travail+d%27%C3%A9quipe+lors+de+la+m%C3%AAl%C3%A9e+quotidienne]++%%%

Élever l’ordinaire

__David Koichi Chao (Lean Sensei)__ – Dans le monde lean de l’amélioration des processus, est-ce-que notre vision de l’ordinaire ne nous priverait pas parfois de réfléchir si bien que nous négligeons les petits et banals moyens d’apporter des améliorations dans nos organisations ?… ++[Lire la traduction|http://ayeba.wikispaces.com/%C3%89lever+l%27ordinaire]++%%%