Archives de catégorie : Rétrospective

Rétrospective de l’Agile Tour Montpellier 2012

Ce qui était bien

  • Trajet en voiture avec les humanistes Claude Aubry (@claudeaubry), Thierry Cros (@thierrycros), Antoine Vernois (@avernois) et Olivier Azeau (@oaz) : ça réchauffe les coeurs 🙂
  • J’ai commencé avec la keynote Des jeux pour apprendre de Alexandre Boutin (@agilex) qui, comme d’habitude, passe le message à la perfection… et je reprends des notes, et je réapprends encore quelque chose, c’est sans fin… je devrais plutôt écrire que c’est sans « faim » compte tenu du sondage toblerone 🙂 j’en veux encooooooooore !
Ça y est, Alex assume sa double identité :)) 
  • J’ai consacré la matinée aux sessions d’introduction à : l’Agilité avec Jérôme Avoustin (@JeromeAvoustin),  XP avec Sylvain Fraïssé (@sfui), Scrum avec Claire Hernandez (@clrh) et Lean/Kanban avec Gilbert Benoit (pas de twittos ?)… super pédagogique ! j’ai (ré-)appris des tas de trucs !
Jérôme… en toute Simplicité
Sylvain, eXtrêmement Pédagogique
Claire expose la pratique de Scrum
Gilbert… la passion du Lean
  • Après le buffet, j’ai attaqué le début de l’après-midi en animant le Sky Castle Game avec Antoine Vernois : les photos sont sur le site du jeu skycastlegame.net. Deux équipes qui avaient la rage… j’ai une pensée particulière pour le magister operarium Anthony qui a invoqué un druide pour retourner la situation 🙂 Au fait, une étymologie possible du druide est celle de « celui qui sait fidèlement, celui qui a une vision vraie, certaine ».
  • Petite pause pour discuter avec Katia, Valentine, Jean-Laurent, Pierre, Sylvain, Antoine, …
  • Et j’ai fini la journée avec le dessert : Stratégie du Product Owner par Alexis Beuve (@AlexisBeuve) et Pablo Pernot (@pablopernot). Sont passionnants ces deux-là, comment ça se fait que j’étais pas aller les voir avant ? Approche très innovante par les cinq étapes immuables pour un joueur « qui est en retard sur le score »,  enrichie par la complicité d’un Alexis en sur-maîtrise et d’un Pablo en sur-voltage sur un air de Led Zeppelin s’il vous plaît… j’ai a-do-ré… et j’irai les revoir.
    Y a quelque chose de préhistorique dans cette photo 🙂
    to Go or not to Go
    Consolider ou Attaquer ?
    Collection Praxeo
    • Globalement, je me rends compte que pour vraiment profiter d’un Agile (Tour), il faut arriver la veille pour profiter de la before party (on s’échauffe) et rester le soir pour profiter de l’after party (on refait le match).
    Sur le départ…
    Pablo… développeur de valeur
    Une belle brochette !

    Ce qui était moins bien

    • Philippe Launay (@PhilAgile), le troisième larron de la Sky Team n’était pas là.
    • Jean-Laurent de Morlhon (@morlhon) était bien là lui, coauteur du livre Rupture Douce – Saison 01, que j’avais oublié et que je n’ai donc pas pu faire autographié.

    Les questions (que je me suis) posées

    Les leçons que j’ai (ré-)apprises

    • L’apprentissage cognitif, apprendre en faisant, est un levier d’apprentissage très puissant – Alexandre Boutin
    • S’il y a lâcher prise, si’il y a surprise, on va agiter le cerveau et apprendre des choses – Alexandre Boutin
    • Le jeu est une zone protégée qui n’est pas la réalité – Alexandre Boutin
    • Chaque partie est unique. Apprenez des joueurs – Alexandre Boutin
    • La simplicité, la valeur la plus difficile à appliquer – Jérôme Avoustin
    • L’Agilité, un corpus de règles pour se construire son framework adapté à son contexte  – Jérôme Avoustin
    • XP, rassembler les pratiques connues et les pousser à l’extrême, c’est là que se trouve la révolution – Sylvain Fraïssé
    • Rencontrez les communautés de votre ville – Claire Hernandez
    • Chez Toyota, on a estimé que ces milliers de paires de bras étaient aussi surmontées d’un cerveau – Gilbert Benoit
    • Il n’y a rien de pire que d’entendre un développeur dire : je ne fais pas de doc, je suis agile – Gilbert Benoit
    • Il ne doit jamais y avoir un document obsolète en circulation – Gilbert Benoit
    • Organisez la mémoire de l’équipe – Gilbert Benoit
    • Les équipes sont le meilleur capital (durable, fondamental) pour un manager qui souhaite progresser vis-à-vis d’un client – Gilbert Benoit
    • C’est par la standardisation qu’on s’améliore sur la pente du progrès – Gilbert Benoit
    • Le Lean n’est pas une méthode mais une « école » – Gilbert Benoit
    • Toute stratégie est adaptative par rapport à une situation que l’on n’avait pas forcément prévue – Alexis Beuve & Pablo Pernot
    • Ce n’est donc pas un mauvais signe qu’il y ait de l’incertitude : il ne faut pas la fuir mais l’accepter – Alexis Beuve & Pablo Pernot
    • Le Product Owner doit avoir du tempérament, comme n’importe quel champion !!! – Alexis Beuve & Pablo Pernot

    Remerciements

    • Je remercie les organisateurs de l’évènement, les sponsors et les partenaires (notamment l’école Polytech Montpellier).
    • Je remercie les orateurs et les participants.
    • A l’année prochaine !

    Liens

    Rétrospective de l’Agile Tour Nantes 2012

    Ce qui était bien

    • Je suis allé voir la session « Agilité, management et sponsorship » de Bertrand Dour (@agilegenius) : efficace, un visuel nickel et 25 minutes laissées pour les questions, c’est royal !
    Bertrand Dour en plein… Agile Washing
    • J’ai enchaîné avec la session « Comment créer les conditions d’une équipe performante » avec Christophe Morin (@KaouannChris) et Sylvie Le Bail, deux coachs chez Kaouann. Bon, j’avais déjà croisé Sylvie à l’Agile Tour Rennes, j’ai quand même décidé de reprendre du dessert. Au menu : Analyse Transactionnelle, Logique d’ajustement, Circuit de confiance, Partage de culture, Partage de représentation. Super intéressant.
    Kaouann : Sylvie Le bail & Christophe Morin (chouette tandem)
    • J’ai suivi le Lightning Talk « L’Agilité dans la mobilité » de Alvin Berthelot (@alvinberthelot), chef de projet mobile chez Ippon Technologies… bon ben y a rien à ajouter, Alvin est tombé dedans quand il était tout petit, ça se voit, il a les yeux qui brillent 😉
    Alvin Berthelot… en pleine discussion éclair(ée)
    • J’ai choisi de participer à l’atelier « Organiser des cérémonies efficaces » de Céline Stauder (@CStauder), coach agile chez CoActiv. J’ai beaucoup aimé le parcours au format World Café sur 4 outils différents : nursery d’idées, roue d’estimation relative de l’effort, speed boat game pour la rétrospective, … Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre avec les CoActiv-istes 🙂
    Céline Stauder, maîtresse de cérémonies
    Speed Boat Game étendu (+ORDI+KDS)
    • J’ai terminé avec l’atelier « Story Map » de Christophe Bégot, coach agile, accompagné de Cécilia Bossard (@CeciliaBossard), tous les deux chez Timwi. C’est la première fois que je rencontrais Christophe, j’aime bien, c’est quelqu’un de très posé, à l’écoute. Il a lancé et encadré le Story Mapping comme s’il était chez un client, ça m’a beaucoup plu. Notre groupe a choisi de faire un story mapping sur… un logiciel de storymapping.
    Christophe Bégot, storyteller
    Story Mapping : merci à Sofia, David, Paul et Adrien
    • J’avais emmené l’AgileBlueBook avec moi. J’en ai profité pour avoir les autographes des co-auteurs qui étaient là pour l’occasion : Axel Villechalane (@axel1258), Aurélien Morvant (@AurelienMorvant) et Laurent Morisseau (@lmorisseau).
    Rupture Douce #AgileBlueBook
    Accueil à l’Ecole des Mines de Nantes
    Pause déjeunatoire… il y a du monde

    Ce qui était moins bien

    • J’ai raté les deux keynotes.
    • Premier lightning talk de 15 minutes pour moi : difficile de maîtriser l’atterrissage, j’ai oublié de sortir le train.
    • 7 heures de route aller-retour Bordeaux/Nantes, c’est pas une bonne idée…

    Les questions (que je me suis) posées

    • Agile Game Center ? c’est un projet de centre de formation dédié aux ateliers de Serious Games et à la formation par l’expérience, sur des durées courtes (1h30 ou 3h), pendant laquelle vous partagerez une expérience positive, impliquante, focalisée sur un thème particulier. Luc Bizeul (@LucBizeul)
    • Z’avez pas vu Sidonie ?

    Les leçons (ré-)apprises

    • Si le manager comprend mal, au lieu d’être un facilitateur, il devient un boulet. Bertrand Dour
    • La clé du succès : transparence, adhésion, implication, support, moteur du changement. Betrand Dour
    • Le changement est un potentiel de croissance à révéler. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • La personnalité = le masque que l’on a fabriqué pour vivre dans le monde dans lequel on est. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • 50% de notre énergie vient de notre énergie d’enfant. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • « Oui mais… » est souvent un Non qu’on n’ose pas dire. Osez poser le Non. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • On ne peut pas être ouvert au changement si l’on n’est pas en mouvement. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • La vision est fille de l’intuition et du coeur. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • Quelle est l’enveloppe culturelle minimale de votre équipe ? Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • Equipe performante = co-création de valeurs. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • AT, PNL, Process Com, … il y a plein de modèles. Ne devenons pas purement normatif, l’outil n’est utile que pour décoder le monde. Sylvie Le Bail & Christophe Morin
    • Rien ne vaut de vraies démos régulières. Alvin Berthelot

    Remerciements

    • Je remercie le comité d’organisation de l’Agile Tour Nantes, l’Association Agile Nantes, l’Ecole des Mines de Nantes, les partenaires et les sponsors.
    • Je remercie les participants, notamment Caroline, Emilie, Christophe, Guillaume, Luc, Frédéric, Pierrick, Pierre, …
    • A l’année prochaine !

    Ils en parlent aussi

    Mon lightning talk de 15 minutes :

    Rétrospective de l’Agile Grenoble 2012

    Ce qui était bien

    • Keynote de Gojko Adzic (@gojkoadzic) efficace et très visuelle : « Reinventing Software Quality ».
    • « Duo de retour d’expérience sauce aigre douce » de Alexis Monville (@alexismonville) et Bruno Sbille (@BrunoSbille) : sous-titré « The Agilists », cette présentation était géniale. J’ai particulièrement aimé le jeu d’acteurs et les rencontres chez le psy. Toutes les scènes cristallisaient avec beaucoup d’humour des situations vécues, on s’y reconnaissait tous… avec une dose de bonnes pratiques. +1
    • La Sky Team, Antoine Vernois (@avernois), Philippe Launay (@PhilAgile) et moi-même, avons pris notre pied lors du Sky Castle Game : retrouvez des photos de l’atelier sur le site du Sky Castle Game.

    Ce qui était moins bien

    • Le retour d’expérience « Product Owner : comment tirer la toute puissance de l’Agilité » m’a laissé sur ma faim. Je n’ai rien contre les intervenants, que je ne connais pas et qui se sont investis pour faire une présentation originale sous forme d’un dialogue… mais je n’ai rien appris du tout. C’est peut-être moi qui était mal luné 🙁
    • J’espère pouvoir rester à Agile Innovation l’année prochaine.

    Les questions (que je me suis) posées

    • Inviter des Acheteurs au Scrum Wine ?
    • Je rencontre de plus en plus d’aïkidokas…

    Les leçons (ré-)apprises

    • GPS is a stupid box : the longer possible – Gojko Adzic
    • I don’t want a GPS when I’m lost, but to prevent it! – Gojko Adzic
    • Fantastically accurate… and fantastically irrelevant – Gojko Adzic
    • Google translate from QA to Business languages: « Quality » translates in « Cost » – Gojko Adzic
    • Glass of water vs drowning in the sea: « Good enough » vs « More is not better! » – Gojko Adzic
    • Rendez visibles les problèmes et gardez visibles les problèmes résolus – Alexis Monville et Bruno Sbille
    • C’est possible. C’est pas facile. Ça vaut le coup – Alexis Monville et Bruno Sbille

    Remerciements

    • Je remercie évidemment le comité d’organisation de l’évènement (CARA), laes femmes et les hommes en rouge, les partenaires et les sponsors.
    • Je remercie Séverine, avec qui j’ai eu une discussion passionnante pendant le repas du midi 😉
    • Je remercie Emilie, Caroline, Alfred, Olivier, Jean-Baptiste, Michael, Charles, Bruno, David, Alain, Alex, pour la bière black et le sushi la veille de l’évènement… à refaire.
    • Je remercie tous les participants… et à l’année prochaine.

    Ils en parlent aussi…

    Rétrospective de l’Agile Tour Pau 2012

    Ce qui était bien

    • Je suis fier d’avoir participé à l’inauguration du premier Agile Tour Pau !
    • Antoine Vernois (@avernois) et Thierry Cros (@thierrycros) ont commencé avec Quel chemin vers l’Agilité. Un retour bien utile (et réactualisé) sur les valeurs et les pratiques de l’Agilité par un tandem toulousain de choc.
    • C’est ensuite avec grand plaisir que j’ai retrouvé Michael Borde (@michael_borde) qui nous a présenté Test-Driven Development. Je vous avais déjà parlé de Michael lors de sa super session eXtreme Programming à l’Agile Tour Bordeaux 2009. Cette fois, Michael nous a rapidement présenté les grands principes du TDD avant de pratiquer son sport favori, la conception, au travers du Kata Bowling. Moi je dis bravo !
    • Pour finir avec Yann Poles (@ypoles) et Alexandre Boutin (@agilex) qui nous ont raconté le début d’une histoire de transformation : Coup de pouce Agile chez Total : logo, teasing, jeux et objectifs d’apprentissage, stratégie de communication, … digne d’une rupture douce !

    Ce qui était moins bien

    • Seulement une après-midi… mais bon c’était la première année… alors rendez-vous l’année prochaine !

    Les questions (que je me suis) posées

    • Scrum plus dur que Kanban ? mais est-ce que votre société n’a pas besoin d’une rupture pour changer ?
    • Lecture verticale des valeurs du Manifeste Agile ?

    Les leçons (ré-)apprises

    • Principe de Dilbert = Principe de Peter « aggravé » – Antoine Vernois et Thierry Cros
    • Apprendre en s’amusant, une forme d’hédonisme – Antoine Vernois et Thierry Cros
    • Une histoire (user story) est un déclencheur de discussions dans l’équipe – Antoine Vernois et Thierry Cros
    • Les valeurs se révèlent vraiment quand on a des problèmes… sinon on se la raconte – Antoine Vernois et Thierry Cros
    • Scrum est le « pédiluve » de l’Agilité – Antoine Vernois et Thierry Cros
    • Ça ne rentre plus dans l’écran, c’est bien le signe qu’on a besoin d’un refactoring – Michael Borde 
    • Accepter de livrer moins pour livrer mieux – Michael Borde
    • Je ne connais pas un seul projet qui doit arrêter de s’améliorer – Michael Borde

    Remerciements

    • Je remercie l’Association Pyrénées-Agile qui a organisé l’évènement Agile Tour Pau, notamment Mélissa Oscoso
    • Je remercie les nombreux étudiants de l’école EISTI de Pau qui nous a reçu sur son campus, ainsi que sa directrice Laurence Lamoulie
    • Je remercie le sponsor Legrand France Pyrénées, en la personne de Pierre Roth (@pierreroth64) et Damien Lefebvre qui ont également grandement participé au retour d’expérience sur l’agilité.


    Ils en parlent aussi

    Rétrospective ICSSEA’12

    ICSSEA’2012
    24ème édition des Journées Internationales
    « Génie Logiciel & Ingénierie des Systèmes et leurs Applications »

    Ce qui était bien

    • Tout a commencé avec la keynote Sweet Rupture de Laurent Sarrazin (@bangalaurent). C’est un éternel recommencement (sweet rupture again). Chaque fois j’apprends quelque chose de nouveau, chaque fois c’est douloureux, Laurent me ramène à ma propre médiocr(agil)ité tout en me dévoilant un horizon des possibles. Nous avons ensuite discuté ensemble pendant une heure : j’ai redécouvert un être délicat, sensible, souriant, apprenant, poète, philosophe…
    • J’ai ensuite assisté aux conférences Software Factory: from nightmare to reality de Frédéric Esnault et Introducing AHP to XP practices de Sultan Alshehri.
    • J’ai ensuite présenté le sujet Innovation Games avec Philippe Launay (@PhilAgile). Une première partie théorique (30mn) et une deuxième partie pratique (1h). Tout s’est bien passé grâce à Philippe qui s’est montré efficace, compétent… et anglophone ! Je suis une fois de plus très fier d’avoir fait tandem avec Philippe, que je connais depuis le 11 juin 2009 et qui m’influence beaucoup dans ma pratique (et la pédagogie) de l’agilité.


    Ce qui était moins bien

    • Difficile d’être fluide en anglais quand ce n’est pas sa langue de travail 🙁
    • On n’a pu faire que le Speed Boat Game, pas assez de temps pour le Remember the Future.


    Les questions (que je me suis) posées

    • Adopter la banane c’est bien, marcher sur la peau de banane c’est peut-être moins bien ?
    • Trouver un modèle de décharge à faire signer aux personnes prises en photo ?
    • Coaching Agile et Psychologie ?


    Les leçons (ré-)apprises

    • Dans le cadre d’une tranformation, vous devez convaincre le CEO (PDG)  et pas seulement le CIO (DSI). Laurent Sarrazin
    • Définir le Quoi, si nous sommes ici c’est bien qu’il y a un but. Laurent Sarrazin
    • Nous transformons nos managers en storytellers pour répandre le changement. Laurent Sarrazin
    • Vous devez vous réinventer, c’est une Épiphanie. Vous devez réinventer votre organisation. C’est une Métamorphose. Laurent Sarrazin
    • « Value-driven over Cost-driven » remplacé par « Pulled by Value et Pushed by Cost ». Laurent Sarrazin
    • Les développeurs passent des heures sur des problèmes déjà résolus par d’autres, éventuellement de la même équipe. Frédéric Esnault

    Remerciements

    • Je remercie le comité d’organisation de l’évènement ICSSEA’12, et notamment Monsieur Jean-Claude Rault.
    • Je remercie l’école Télécom ParisTech pour nous avoir reçu dans ses locaux, ainsi que les partenaires et les sponsors.

      Liens

      • (nouveau) Blog de Laurent Sarrazin : Mindful Agility
      • Pour suivre l’actualité brûlante de la sortie imminente du livre collectif Rupture douce#AgileBlueBook

      Rétrospective de l’Agile Tour Rennes 2012

      Ce qui était bien
      • J’ai commencé par le Kanban Game de Laurent Morisseau (@lmorisseau), où deux équipes en parallèle ont découvert le fonctionnement en flux tiré, la gestion des priorités à la demande, les cadences et la limitation du travail en cours. Un super jeu que Laurent maîtrise complètement. Je vous invite à lire son livre Kanban pour l’IT, un beau cadeau à faire à votre manager ou à votre équipe 🙂

      • J’ai poursuivi avec la conférence Mieux se positionner pour mieux coacher de Sylvie Le bail (Kaouann). Extrêmement intéressant et très clair. En prime, une belle introduction à l’Analyse Transactionnelle.
      • J’ai continué avec la conférence Des jeux pour apprendre de Alexandre Boutin (agilex, @agilex). C’est la deuxième fois que j’assiste à cette conférence et je (ré-)apprends toujours quelque chose. Alexandre est passionnant… comme d’habitude.

        • J’ai terminé avec l’Atelier Lean Canvas de Laurent Roger (@lc3t35), un serial startuper. Manifestement, quelqu’un qui a une énorme expérience terrain du monde de la startup… très intéressant. Je souhaite notamment succès à l’entreprise OpenSkyMap, le suivi du trafic aérien en temps réel.

        Ce qui était moins bien

        • Je n’ai pas eu le temps d’aller revoir Lan Levy (@lanlevy), alors que je dis à tout le monde d’aller la voir !
        • Dommage, pas eu le temps de dérouler un LeanCanvas complet sur le cas d’étude de Alvin Berthelot (@alvinberthelot).

        Les questions (que je me suis) posées

        • Rennes = Rain (pluie) ? Rennes beau = Rainbow (l’arc-en-ciel) ?
        • Aujourd’hui, il n’existe pas de formation spécifique pour apprendre à créer des jeux ?
        • A quel jeu avez-vous jouer dernièrement au travail ?

        Les leçons (ré-)apprises

        • La vie est comme un arc-en-ciel : il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs. Sylvie Le bail
        • Le coaching est une posture : la puissance est chez le client, il a les réponses, on est là pour qu’il trouve les réponses en lui. Sylvie Le bail
        • Accepter de faire le deuil de ma vision du monde… et ce deuil entraîne le changement. Sylvie Le bail
        • On ne peut pas apporter le changement sans être soi-même dans une logique de changement. On ne peut apporter à l’autre que ce qu’on a expérimenté soi-même. Sylvie Le bail
        • On a besoin de prendre le temps… difficile lorsqu’on est mangé par l’opérationnel. Sylvie Le bail
        • 50% de notre énergie vient de notre énergie d’enfant (libre). Sylvie Le bail
        • Dans le coaching, le client est acteur à 50%. C’est de la co-création. Sylvie Le bail
        • Étymologie personnalité = persona = masque. Sylvie Le bail 
        • Étymologie management = prendre par la main, avant que ce soit repris par les anglo-saxons et traduit en gestion. Sylvie Le bail
        • Le jeu = l’occasion de faire émerger des comportements que l’on n’a pas forcément dans l’entreprise. Alexandre Boutin
        • J’adore quand le jeu dégénère et que le groupe va en retirer plein de choses ! Alexandre Boutin
        • La savoir est éphémère = pas de mémorisation long terme = on ne sollicite pas suffisamment les canaux de communication privilégiés. Alexandre Boutin
        • Pour ancrer le savoir, c’est mieux de l’associer à une émotion, en général le plaisir. Alexandre Boutin
        • Nous sommes les mammifères qui jouons le plus. Il n’y a rien qui excite autant le cerveau que le jeu. Alexandre Boutin
        • N’improvisez pas la préparation du jeu, mettez les joueurs en condition. Alexandre Boutin
        • Ne jouez pas à la place des joueurs. Alexandre Boutin
        • Chaque jeu est unique, restez humble, acceptez d’apprendre et de vous améliorer. Alexandre Boutin
        • Jeu ou Atelier pratique de mise en situation. Alexandre Boutin
        • Startup = conception de l’homme pour créer de nouveaux produits et services dans des conditions extrêmes d’incertitude. Laurent Roger via Eric Ries

        Remerciements

        • Je remercie le comité d’organisation de l’Agile Tour Rennes 2012, les partenaires (dont l’ISTIC) et les sponsors.
        • Je remercie les orateurs et les participants.
        • A l’année prochaine pour de nouvelles aventures !

        Ils en parlent aussi

          Formation Agilité à l’ESTIA

          J’ai eu le plaisir de présenter les fondamentaux de l’Agilité à 7 étudiants de l’ESTIA à Bidart, qui font un Master professionnel intitulé « Management systémique et ingénierie des projets complexes ». Beaucoup de questions et d’intérêt pour la démarche agile… ça a été dur de tenir l’agenda. Je remercie plus particulièrement leur responsable pédagogique Iban Lizarralde. Cette formation s’est faite dans le cadre de la Fédération Agile.

          Visualisez d’autres présentations.

          Formation Innovation Games à Toulouse

          J’ai eu l’honneur d’assister Claude Aubry lors de la formation « Innovation Games » du 18 septembre qui s’est tenue au Château de Rabaudy. Une journée très dense avec 7 participants au top de la créativité ! Cette formation s’est faite dans le cadre de la Fédération Agile.

          Visualisez d’autres présentations.

          Je souhaiterais remercier Charly, Lulu, Gary et Suissi… grâce à qui j’ai repris du poil de la bête 😉

          Rétrospective du Whisky Live Paris 2012

          J’arrive samedi en fin de matinée à Paris pour retrouver Anna, Natalya, Fabrice et Nicolas, au restaurant Le Reminet, rue des Grands Degrés dans le 5e. J’en profite pour prendre quelques photos des quais d’où l’on peut contempler Notre Dame.

          Nous passons à table, c’est un régal : langoustines accompagnées d’un Riesling, ris de veau rôti accompagnée d’un Sancerre blanc, crémeux à la fève en dessert et café pour finir… une excellente adresse !
          Nous sommes prêts pour nous rendre au Whisky Live hébergé cette année par la Maison de la Mutualité, rue Saint-Victor.
          Passage devant le stand Talisker où Julian Hutchings officie (allez le voir, allez lui parler).

          Arrêt au stand Ardbeg pour découvrir le nouveau-né Ardbeg Galileo 49% en édition limitée (5000 bouteilles), distillé en 1999, mis en bouteille en 2012, non filtré à froid et vieilli en fûts de marsala puis de bourbon.

          Nous enchaînons sur le stand Nikka pour déguster le Taketsuru 21 ans 43%. Ce pure malt est élaboré à partir des célèbres single malt Yoichi et Miyagikyo.
          A côté, Nicolas retrouve Yuko Nonaka, ambassadrice de la marque Suntory qu’il connaît très bien, et qui tient le stand Hakushu.

          Le temps de repérer que la distillerie Hakushu se trouve sur un site de 5 hectares dans les alpes japonaises (idée pour le prochain voyage au Japon ?) et nous découvrons deux inconnus : les single malt Hakushu Sherry Cask et Hakushu Heavily Peated.

          Nous nous éloignons un peu pour retrouver Olivier Taque qui nous fait déguster deux Glen Garioch.


          Nous rejoignons ensuite l’espace VIP où je retrouve Thomas, Pierre et Patrick.

          Attention, c’est parti pour une petite descente en rappel sans mousqueton de rechange :

          • Karuizawa 62,1% distillé en 1983, embouteillé en 2012
          • Capernodich « Part des Anges » 58,5% distillé en 1992, embouteillé en 2012
          • Ben Nevis 50,8% distillé en 1966, embouteillé en 2012
          • Deanston « The Whisky Agency » 40,4% distillé en 1977, embouteillé en 2012
          • Glen Keith 55,5% distillé en 1995, embouteillé en 2012
          • Tomatin « The Clan Denny » 51,9% distillé en 1967, embouteillé en 2011
          • Mackmyra Urberg 55,6%
          • Highland Park 54,6%, distillé en 1989, embouteillé en 2012
          • Evolution 2012 45%, pure malt de la maison Samaroli

          Jai réussi à prendre une photo du célèbre Jean-Marc Bellier de la Maison du Whisky, qui affectionnait sur le moment le Dalmore 1990 Vintage 51,8%.

          Nous avons finalement touché le sol, mais pas indemnes ! Direction la zone à cocktails pour discutailler chez l’Antiquaire autour d’un Hendrick’s Hot Gin Punch. Puis, pendant que les autres sont attirés par les vapeurs de rhum, j’en profite pour aller retrouver le couple Arisa Suda et Jean-Jacques Bacci qui a créé la société Midorinoshima basée à Porto-Vecchio et qui distribue notamment différents types de saké japonais. J’ai dégusté un Yuzushu 12,5% et un Tomino Houzan 25%.

          Voilà, cette grosse journée se terminera vers 21h dans un restaurant pakistanais. Cette année, je n’enchaînerai pas sur la deuxième journée du Whisky Live, j’avais des amis à voir. A l’année prochaine ! en principe les 21 et 22 septembre 2013.