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5.7. Check-list

  • Trouvez un endroit où l'équipe peut mener son daily standup autour de son tableau de tâches. S'il n'y a pas de place, utilisez un tableau portatif.
  • Prenez le temps nécessaire pour que le daily standup débouche sur une décision. Vous pouvez le réaliser plusieurs fois dans la journée si certains ne travaillent pas aux mêmes heures.
  • Encouragez l'équipe à conserver des réponses courtes et saines. La pratique des 3 questions peut aider l'équipe à démarrer mais veillez à ce que cela ne devienne pas une camisole de force pour la conversation.
  • Maintenez un daily standup fluide ; un objet qu'on se passe pour prendre la parole permet à l'équipe de se discipliner.
  • Demandez au client de communiquer son état d'avancement et ses mises à jour au cours du daily stand up.
  • Rassemblez les problèmes soulevés sur un tableau blanc que tout le monde peut voir. Priorisez les avec l'équipe et suivez leur résolution.
  • Examinez l'efficacité de la réunion de daily standup lors de la rétrospective, et expérimentez différents formats.

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