Archives par mot-clé : AnecdoTIC

Coming soon!

Et voilà, je vais sauter le pas ! Je tiens à remercier certaines personnes de m’avoir fait avaler la pilule rouge et libéré de la matrice. En vrac : Alexis Monville, Jean-Baptiste Dusseaut, Claude Aubry, Philippe Launay, Thierry Cros, David Brocard, Arthur Ledard, Stéphane Blondon, Colin Garriga-Salaün, Romain Couturier, Laurent Morisseau, Alexandre Boutin, Antoine Vernois, Pierre-Olivier Carles, … Bon, si je me souviens bien du film : vaisseau moche et sale, bouffe insipide et des Smith partout ! 

Galerie de portraits (c) Emmanuel Chenu

Je rencontre encore des personnes qui ne connaissent pas la célèbre galerie de portraits réalisée par Emmanuel Chenu en 2009 sur son blog… c’est pas possible !

« Ces portraits caricaturent des développeurs avec qui j’ai eu l’occasion de travailler. Il ne s’agit pas de personnes mais plutôt d’attitudes. »

Je vous conseille la lecture de chacun de ces portraits qui constituent une véritable anthologie ! 

J’en profite pour (re-)donner le lien sur la vidéo de la conférence « Agilité & Logiciels critiques » d’Emmanuel Chenu lors de l’Agile Tour Bordeaux 2010… un must see :

Backlog de Noël 2011

Chaque année depuis 3 ans (20092010), je prépare la liste du Père Noël avec mes deux filles et ma femme. Une fois de plus, je remercie mon Coach de Noël – Jean-Claude Grosjean (Mr. QualityStreet) – pour cette idée originale qui devient un rendez-vous immanquable avec ma famille.

Toujours pareil : 1°collecte des idées dans les catalogues 2°ménage dans les idées (cadeau d’un autre âge, doublons, …), 3°sélection des 10 idées préférées, 4° ordonnancement des 10 idées retenues de gauche à droite, 5°conception du backlog de chacune des deux filles et 6°affichage au mur de leurs chambres respectives :

Bon, je ne vous cache pas que je rencontre un problème : nous passons de plus en plus de temps à concevoir le backlog, tout le monde se prenant au jeu. Il faut comprendre que cette liste constitue ensuite pour chacune de mes filles un véritable poster qui reste affiché toute l’année 😀

Personal Branding

Je suis un peu fatigué de dérouler mon CV aux clients (et autres) que je rencontre au gré des missions de coaching et j’ai donc décidé d’améliorer ce point en 3 étapes :

Timeline

Je conserve la linéarité du parcours professionnel mais il devient tout de suite plus clair d’un point de vue mobilités géographique, employeurs, clients, responsabilités, … ce qui est mon cas 😀 Je ne sais plus où je l’ai vu la première fois mais ça faisait un moment que je voulais le faire. Libre à mon interlocuteur de zoomer dans le CV (ou de poser des questions) s’il souhaite avoir des détails. En fait, ça fait timeline de rétrospective où je collecte des informations… sur moi !
Buy a Feature
Je ressors des anecdotes issues de mon parcours professionnel et je les valorise financièrement pour proposer un jeu à mon interlocuteur dont je limite le pouvoir de vote. Ceci afin de faire ressortir les anecdotes qui l’intéressent le plus / qu’il priorise. J’ai eu le flash en participant à la session « Lorsque Scrum ne marche pas » d’Alexandre Boutin (@agilex) à l’Agile Tour Rouen. Ça marche bien, faut juste accepter de jouer le jeu et d’assumer quand vous proposez des anecdotes « négatives » comme je le fais : vous apprenez de vos échecs, il faut donc en parler !
Product (Vision) Box
Le produit (ou le service) c’est moi ! je mets en avant mes compétences « excitantes » et mes convictions (du latin victoire sur les cons). J’ai eu le flash en voyant la Boîte Produit du blog de Jean-Claude Grosjean (@jcQualitystreet). Franchement, je me demande pourquoi je ne l’ai pas fait plus tôt, l’exercice n’est pas si simple mais le résultat vaut le coup et a le mérite d’exister même s’il s’agit d’un premier jet brut de décoffrage :

Enjoy Xebia Essentials!

J’ai reçu mon paquet de cartes Xebia Essentials ce matin même. Il s’agit d’un ensemble de bonnes pratiques de développement logiciel classées sous un code couleur : codeétat d’esprittest, architecture et conceptionprocessus. Vous pouvez accéder à une version détaillée via un QR code (donc c’est maintenable). Franchement, j’ai trouvé que c’était une excellente initiative par rapport aux messages transmis, au format (carte+qr code) et au buzz généré. Une excellente idée de cadeau que je me suis empressé de faire à Jean-Rémy, Grand Architecte définitivement crazy de l’Agence de Bordeaux. Moralité : ne stockez pas chez vous, créez un flux en donnant aux équipes apprenantes de votre société, elles vous le rendront bien !

Suggestion : proposer un formulaire pour tenir compte des feedbacks (propositions de corrections / évolutions) et préparer la V2 😀